近日，2023留学生论坛在杭州国际博览中心举行。本次论坛由欧美同学协会举行 (留学生联谊会)、杭州市委联合主办，杭州市欧美同学会、萧山区委人才办、猎聘海外、浦思学院落地。

活动当天，作为论坛执行人，猎聘与浦思学院联合发布了《2023年留学人才发展趋势报告》，全面展示了中国留学人才的就业状况和发展状况，通过比较具有国外教育经验的人才群体的就业状况、求职行为、就业发展需求和对现状的满意度。

报告指出，这与近年来出国留学的逐渐民化和年轻化趋势密切相关，出国留学的人才呈现出年轻化的趋势。在文凭层面，硕士仍然是大多数中国人才出国留学的流行文凭目标。然而，随着出国留学年龄化趋势的增加，许多学生选择在高中或本科阶段出国留学，未来本科学位人才的比例将会增加。

2023年前三季度，海外留学人才最多的三大行业是，IT/互联网/游戏和科研技术/商务服务。人才的行业分布与他们从事的职位类别密切相关。留学生从事的三大职位类别是审计/专员、顾问和数据分析师。这类职位在行业内分布最广泛，因此从业人员在行业内的汇聚水平相对最大。

从2023年前三季度海外留学人才城市分布来看，一线城市和新一线热点城市相对集中。在上海、北京、深圳、广州留学的人才占49.98%。杭州海外留学人才在新一线城市中排名第一，其次是成都。

随着控制的放松和经济的复苏，许多企业积极拓展航运业务，寻找更多的生存和发展空间，从而增加了对留学生的需求。猎聘大数据显示，2023年前三季度优先招聘海外人才的岗位同比增长15.9%。其中，IT/互联网/游戏优先招聘海外人才的比例最高。

此外，结果表明，超过60%的留学人才表示将来会回国发展，主要原因是“家人都在中国，期待离他们更容易照顾对方”。对于想回国的留学生来说，回国选择城市最重要的因素是就业/创业和人才政策是否友好。

在圆桌会话阶段，大数据研究所医生郑英美应邀组织青年会话，与众多优秀主要负责人深入探讨海归博士人才回国创新的挑战和机遇。

在全球化日益加剧的过程中，未来海外留学人才仍将具有较强的竞争力。未来，猎聘将继续充分发挥自己的优势，搭建有效的沟通桥梁，帮助国内公司吸引优秀的海外人才，帮助更多的留学生加快融入战略发展的快车道，实现更好的职业发展。

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